Emploi de salariés étrangers : Obligations de l’employeur
Il est interdit d’employer, directement ou indirectement, un étranger non muni d’un titre l’autorisant à exercer une activité salariée en France.
Forfait jours : Faites le point !
Prenant en compte le contrôle strict de la Cour de cassation notamment sur le suivi de la charge de travail, la “loi travail” d’août 2016 a sécurisé le recours au …
La gestion des jours fériés
Que les jours fériés soient travaillés ou chômés, une attention particulière doit être apportée à leur gestion, et plus particulièrement à leur rémunération. Les règles sont multiples et il convient …
Quand la grève des transports désorganise les entreprises
Comment réagir face aux retards et absences des salariés liés à la grève dans les transports en commun ? Retard, impossibilité d’aller travailler… ces heures perdues ne sont pas rémunérées…
Pénibilité au travail
Aménagement des obligations des employeurs en 2018 Les obligations de l’employeur sont nombreuses en matière de prévention des risques professionnels des salariés (document unique de prévention des risques, déclaration de …
Obligations en matière de santé / sécurité au travail
Il est de la responsabilité de l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. Seul l’employeur qui justifie …
Repas des salariés : quelles sont vos obligations ?
Bien que muette sur le temps consacré au déjeuner, la loi ne l’est pas sur les aspects pratiques du déjeuner, car elle envisage aussi bien l’aménagement de lieux dédiés, qu’un …