Vidéosurveillance excessive des salariés : il peut vous en coûter 20 000 € !
La Cnil vient de prononcer une amende administrative à l’encontre d’une société qui filmait ses salariés de manière continue.
Les chiffres clés sur une année
25000
Paies réalisées
340
Clients (TPE - PME)
400
Contrats de travail
280
H
Formation animées
Et si vous changiez votre organisation de paie ?
Offre EQUILIBRE Externaliser
Vous gérez votre activité et notre équipe s'occupe de la réalisation de vos paies !
Offre LIBERTE Internaliser
Vous réalisez vos paies grâce à un logiciel paramétré et à jour, en étant accompagné par des professionnels !
Offre CONFIANCE Sous-traiter
Vous êtes un cabinet d'expertise-comptable, confiez-nous la gestion des paies de vos clients !
SE FORMER AVEC DES PROFESSIONNELS
Que vous soyez chef d’entreprise, salarié, organisme de formation…
Nous vous proposons un programme de formation adapté à vos besoins !
Formation collective
Formation collective
Vous envisagez de compléter votre parcours initial, une reconversion professionnelle ? CAPEC RH vous propose des formations adaptées.
Formation individuelle
Formation individuelle
Vous souhaitez actualiser vos connaissances et mettre à jour vos pratiques ? CAPEC RH vous propose des solutions sur mesure.
NOS PARTENAIRES
Notre équipe
CAPEC RH est une structure dédiée et spécialisée dans le domaine de la gestion de la paie, la gestion des ressources humaines et le conseil en droit social. Notre équipe de 9 spécialistes est présente sur 4 sites : Dijon-Quetigny, Auxerre, Mâcon, Chalon-sur-Saône.
CAPEC RH est votre partenaire, nous avons mis au point des solutions simples pour optimiser la gestion de vos paies permettant de gagner du temps et d’améliorer la performance de votre fonction RH/paie.
CAPEC RH travaille en étroite collaboration avec le cabinet d’expertise-comptable CAPEC, cabinet reconnu pour son sérieux depuis plus de 60 ans en Bourgogne.
Karine BON
Responsable - Consultante et formatrice - Juge au conseil des prud'hommes
photo groupe CapecRH n&b
Actualités
Découvrez dans cette rubrique, tout ce qui fait l’actualité de CAPEC RH ainsi que l’actualité sociale qui vous concerne
Recrutement : mode d’emploi
Le recrutement d’un nouveau collaborateur est un acte délicat qui ne doit pas être pris à la légère. Pour réussir une embauche, il convient en effet de ne négliger aucune …
Ce que vous devez savoir sur les jobs d’été
Zoom sur les principales règles à connaître avant d’employer des jeunes durant l’été.
On parle de CAPEC RH dans la presse !
Merci au Journal du Palais pour cet article !
Entreprises de moins de 50 salariés : le CSE remplace les délégués du personnel
Toutes les entreprises comptant au moins 11 salariés doivent se doter d’un CSE (Comité Social et Economique) d’ici 2020. Dans le cadre de la réforme du Code du travail, les instances représentatives …
Le barème des indemnités prud’homales sur la sellette !
Plusieurs conseils de prud’hommes écartent le barème délimitant l’indemnité accordée aux salariés licenciés sans cause réelle et sérieuse.
Le mouvement des « gilets jaunes » met des entreprises dans le rouge
Plusieurs aides peuvent être mobilisées par les entreprises qui rencontrent des difficultés financières suite aux manifestations des « gilets jaunes »