Offre EQUILIBRE Vous gérez votre activité et notre équipe s'occupe de la réalisation de vos paies !
Offre LIBERTE Vous réalisez vos paies grâce à un logiciel paramétré et à jour, en étant accompagné par des professionnels !
Offre CONFIANCE Vous êtes un cabinet d'expertise-comptable, confiez-nous la gestion des paies de vos clients !
Que vous soyez chef d’entreprise, salarié, organisme de formation…
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Vous envisagez de compléter votre parcours initial, une reconversion professionnelle ? CAPEC RH vous propose des formations adaptées.
Vous souhaitez actualiser vos connaissances et mettre à jour vos pratiques ? CAPEC RH vous propose des solutions sur mesure.
CAPEC RH est une structure dédiée et spécialisée dans le domaine de la gestion de la paie, la gestion des ressources humaines et le conseil en droit social. Notre équipe de 9 spécialistes est présente sur 4 sites : Dijon-Quetigny, Auxerre, Mâcon, Chalon-sur-Saône.
CAPEC RH est votre partenaire, nous avons mis au point des solutions simples pour optimiser la gestion de vos paies permettant de gagner du temps et d’améliorer la performance de votre fonction RH/paie.
CAPEC RH travaille en étroite collaboration avec le cabinet d’expertise-comptable CAPEC, cabinet reconnu pour son sérieux depuis plus de 60 ans en Bourgogne.
Découvrez dans cette rubrique, tout ce qui fait l’actualité de CAPEC RH ainsi que l’actualité sociale qui vous concerne
La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) rend obligatoire la notification dématérialisée du taux accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) dès janvier 2022 pour toutes les entreprises …
La Loi n°2021-953 du 19/07/2021 de finances rectificative pour 2021 réinstaurant la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a été publiée au JO du 20/07/2021. On vous explique dans quelles conditions …
Afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie de Covid-19 sur l’activité économique, le gouvernement a mis en œuvre 2 dispositifs inédits pour accompagner les entreprises qui rencontrent des difficultés …
Evolution de la prise en charge de l’activité partielle au 1er juin 2020 Les entreprises vont supporter une partie de l’indemnité d’activité partielle.
Le déconfinement progressif mis en place par le Gouvernement oblige entreprises et salariés à s’organiser.
Afin de limiter les conséquences d’une baisse d’activité, liée à l’épidémie de COVID-19, le Gouvernement a souhaité redimensionner le dispositif d’activité partielle (aussi appelé « chômage partiel ou technique »). Effectuer vos …
CAPEC RH vous propose de décrypter l’actualité en faisant un focus particulier sur “Le chômage partiel et les congés payés”.
