On recrute un gestionnaire de paie !
Dans le cadre du développement de CAPEC RH, notre cabinet de conseil en Social/ Paie, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Tu intègres un Pôle Social composé de 9 gestionnaires …
Mettre en place un accord d’intéressement : de nombreux atouts pour l’entreprise
Outil de motivation et de fidélisation des salariés, l’intéressement bénéficie d’un régime social et fiscal attrayant tant pour le salarié que pour l’employeur.
Rachat de jours RTT par l’entreprise
Comment monétiser ses RTT pour relancer son pouvoir d’achat ?
La mobilité durable : un atout pour l’attractivité de votre entreprise
Le forfait mobilités durables permet d’offrir des avantages aux salariés tout en bénéficiant d’exonération de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu.
La Prime de Partage de Valeur (PPV)
La Prime de Partage de la Valeur (PPV) remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite « prime Macron » ou « PEPA », selon le même principe.
L’activité partielle de longue durée
Les règles de recours à l’activité partielle de longue durée ont été assouplies.
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est reconduite en 2021
La Loi n°2021-953 du 19/07/2021 de finances rectificative pour 2021 réinstaurant la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a été publiée au JO du 20/07/2021. On vous explique dans quelles conditions …
Nouvelles mesures de soutien aux entreprises
Afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie de Covid-19 sur l’activité économique, le gouvernement a mis en œuvre 2 dispositifs inédits pour accompagner les entreprises qui rencontrent des difficultés …
#Coronavirus : Aide au remplissage demande d’indemnisation de l’activité partielle
Afin de limiter les conséquences d’une baisse d’activité, liée à l’épidémie de COVID-19, le Gouvernement a souhaité redimensionner le dispositif d’activité partielle (aussi appelé « chômage partiel ou technique »). Effectuer vos …
#Coronavirus / Covid-19 : Chômage partiel et congés payés
CAPEC RH vous propose de décrypter l’actualité en faisant un focus particulier sur “Le chômage partiel et les congés payés”.