Retraite complémentaire des cadres : la fin de la garantie minimale de points
La garantie minimale de points grâce à laquelle les cadres obtiennent au moins 120 points de retraite complémentaire par an sera supprimée au 1er janvier 2019.
La garantie minimale de points grâce à laquelle les cadres obtiennent au moins 120 points de retraite complémentaire par an sera supprimée au 1er janvier 2019.
Le recrutement d’un salarié au sein de l’entreprise vous oblige à accomplir un certain nombre de formalités. Tour d’horizon
CAPEC RH organise 3 conférences en novembre. Prévu par la dernière Loi de finances, le prélèvement à la source des revenus verra bien le jour au 1er janvier 2019.
En matière de maladie, la couverture des travailleurs indépendants est quasi similaire à celle des salariés (à l’exception des règles relatives aux indemnités journalières).
Une aide financière peut être versée aux coiffeurs, garagistes et carrossiers pour les aider à investir dans du matériel destiné à améliorer leurs conditions de travail.
« Spécialisée dans le domaine de la gestion de la paie, la gestion des ressources humaines et le conseil en droit social, la filiale RH de CAPEC est présente sur …
À partir du 1er janvier 2019, les travailleurs non salariés contraints de mettre fin à leur activité en raison d’un redressement ou d’une liquidation judiciaire auront droit à une allocation chômage.
Les entreprises de moins de 20 salariés peuvent, à titre facultatif, adhérer au titre emploi-service entreprise (TESE) afin de remplir différentes obligations sociales qui leur incombent.
Vous n’y avez pas échappé … et vos salariés non plus ! Le PAS entre en vigueur !
Le régime de retraite complémentaire des salariés va connaître des modifications importantes au 1er janvier 2019.